募集要項
求める人物像・選考基準
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私たちが何より求めているのは、
前向きに一生懸命挑戦していく姿勢
お互いの立場を理解し、仲間と協力していく姿勢
思いやりの心で、常に最高のサービスを提供しようとする姿勢
を持った人財です。
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募集概要
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【訪問入浴】 訪問入浴専用の車でご自宅に伺い、寝たきりの方で一人で入浴が困難な方の入浴をお手伝いするサービスです。
3人1組（看護師1名、介護職員2名）で各家庭を訪問し、入浴介助を行います。職種 内容 新卒採用 資格 高卒 大卒 中途 訪問入浴オペレーター 入浴車の運転、入浴車の設備管理、訪問スケジュール作成・管理、入浴介助補佐等を行います。 〇 普通免許 212,000円
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諸手当セントケア
規程に準ずる227,000円
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諸手当訪問入浴ヘルパー 浴槽設置に伴う準備・片付け、物品洗浄・消毒及び入浴介助補佐等を行います。 〇 不要 202,000円
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諸手当セントケア
規程に準ずる217,000円
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諸手当訪問入浴ナース 利用者様のバイタルチェック、更衣介助、及び入浴介助等を行います。 正看護師・
准看護師－ － 249,500円～
252,500円
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諸手当 -
【訪問介護】 利用者様のご自宅を直接訪問して、入浴、排せつ、食事等の介助などの「身体介護」や調理、洗濯、掃除等の家事といった「生活援助」を行うサービスです。要支援・要介護の高齢者が自立した在宅生活を送るために生活をサポートします。
職種 内容 新卒採用 資格 高卒 大卒 中途 訪問介護ヘルパー 各家庭を訪問し、ご自宅での身体介護、及び生活援助などを行います。 〇 初任者研修
以上－ セントケア
規程に準ずる237,000円～
242,000円
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諸手当サービス提供責任者 訪問介護事業所の利用者様のために、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぐ役割があります。ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、訪問介護計画を作成し、訪問するヘルパーの調整や指導を行います。 介護福祉士 － － 244,000円～
247,000円
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諸手当 -
【施設スタッフ】 ショートステイ、グループホーム、（看護）小規模多機能型居宅介護にて、
施設内で入浴・食事・排泄等の介助を行います。職種 内容 新卒採用 資格 高卒 大卒 中途 施設介護スタッフ 施設内での入浴・食事・排泄等、生活全般の介護業務などを行います。
（看護）小規模多機能型居宅介護は、施設内での介護業務に加えて、各家庭を訪問し、ご自宅での介護業務も行います。〇 不要 202,000円
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諸手当セントケア
規程に準ずる197,000円～
217,000円
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諸手当施設看護スタッフ
（看護小規模多機能）施設内の看護を行い、体調管理や医療ケアを通して、利用者さんの安心した暮らしを支えます。各家庭を訪問しての看護業務も行います。 － 正看護師 － － 302,000円
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諸手当 -
【訪問看護】 看護師がご自宅を訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行います。
健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いします。
主治医の指示を受け、病院と同じような医療処置も行います。自宅で最期を迎えたいという希望に沿った看護も行います。職種 内容 新卒採用 資格 高卒 大卒 中途 訪問看護ナース 自宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、主治医が作成した訪問看護指示書に基づいて、健康状態の確認や療養生活に関する指導、必要な医療処置、身体介護などを行います。また、利用者様やご家族からの相談に対応し、安心して在宅療養が続けられるよう助言や支援を行うことも大切な業務のひとつです。 正看護師 － － 325,000円
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諸手当 -
【福祉用具レンタル・販売】 車椅子などの福祉用具を必要とする利用者様やそのご家族に対し、福祉用具のレンタルや販売を行います。
職種 内容 新卒採用 資格 高卒 大卒 中途 福祉用具
レンタル・販売スタッフ福祉用具を利用する人に対して選び方や使い方を説明したり、アドバイスしたりします。ケアマネジャーと協力しながら最適な福祉用具を選定・提案し、自立した生活をサポートすることが役割です。 〇 介護福祉士
もしくは
福祉用具専門相談員－ セントケア
規程に準ずる207,000円～
247,000円
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諸手当 -
【ケアマネジャー】 介護を必要とする方やそのご家族のニーズを把握し、最適な「ケアプラン」を作成。
適切なサービスを受けられるよう、自治体や事業者などと連携します。職種 内容 新卒採用 資格 高卒 大卒 中途 ケアマネジャー 担当の利用者様宅を月１回訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。ケアプランの作成、サービスが適切に受けられるよう、サービス事業所との連絡調整を行います。 介護支援
専門員－ － 257,000円
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諸手当
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- 勤務地
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勤務地 サービス 訪問入浴 訪問介護 訪問看護 福祉用具貸与
販売ケアマネジャー 施設サービス 北名古屋市 〇 〇 〇 〇 〇 〇 名古屋市
(緑区・中区)〇 〇 〇 〇 一宮市 〇 稲沢市 〇 〇 〇 清須市 〇 〇 〇 愛西市 〇 〇 〇 〇 春日井市 〇 〇 〇 豊川市 〇 〇 〇 豊田市 〇 岐阜市 〇 〇 〇 〇 美濃市 〇 〇 〇 〇 土岐市 〇 〇 〇 〇 大阪府
（城東区）〇
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- 勤務時間
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実働1日8時間
※シフト制のため休日、勤務時間はサービス部門により異なります。
給与・福利厚生(待遇)
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- 諸手当
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通勤手当、役付手当、資格手当、残業手当、業績手当、夜勤手当、
深夜手当、年末年始手当、子育て手当
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- 昇給
- あり ※4月と10月に実施される人事考課の結果をもとに決定され、毎年6月に実施
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賞与
(処遇改善加算金含む） -
年2回支給（6月・12月）
全社平均 563,800円 ※2022年度実績（平均3.3ヶ月）
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賞与
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- 休日休暇
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シフト制による休日（年間休日110日）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇（配偶者以外にも異性間カップルとの事実婚や、同性パートナーとの事実婚相当を含む）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
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- 保険
- 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度
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- 福利厚生
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<遠方からも大歓迎！ 借り上げ社宅も用意しています(家賃 月2万円)>
※入社3年間まで、ただし入社3ヶ月間は家賃月1万円です。
企業型保育園、保育料補助
総合福祉団体定期保険（ヘルスケアサポート付）
障害保険
社員旅行・研修旅行の補助や支援
セントケア従業員持ち株会制度
福利厚生サービス（Club Off）
予防接種費用補助
ほっとライン
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- 社内制度
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交通費支給、制服貸与、短時間正社員制度、財形貯蓄制度、
資格取得支援制度、奨学金制度、貸付金制度、ウェルカムバック制度、
LGBT・ハラスメント相談窓口の設置
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- 教育制度
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新人研修、リーダー研修等、年間50以上の研修を開催。
メンター制を導入しており、先輩スタッフがしっかりと指導・フォローいたします。
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- 試用期間
- 有り： 3ヶ月（給与・諸手当は本採用時と変更なし）
連絡先
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株式会社福祉の里
〒481-0034
愛知県北名古屋市北野天神13
採用担当_松浦(履歴書、職場見学等はこちらまで)
TEL：0568-23-5232